Wij zoeken

een beleidsmedewerker, kwaliteitsfunctionaris, klachtenfunctionaris

voor 14 uur per week

Wij zijn een snelgroeiende dynamische organisatie, die begeleiding en behandeling biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met de diagnose autisme.

Vind je het leuk om actief samen te werken, zet jij werkprocessen makkelijk om in beleid en houd je procedures graag actueel? Is daarnaast de organisatie van het kwaliteitsbeleid voor jou een uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!


De functie:

  • Vorm en inhoud geven aan de ontwikkeling van beleid binnen de organisatie
  • Adviseren en ondersteunen vanuit een vakinhoudelijke achtergrond
  • Signaleren, volgen en analyseren van relevante interne en externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving met betrekking tot organisatiebeleid
  • Schrijven van beleidsstukken, projectplannen, plannen van aanpak voortkomend uit beleidsplannen.
  • Coördineren, ontwikkelen en bewaken van het kwaliteitsbeleid. De organisatie is HKZ gecertificeerd.
  • Als klachtenfunctionaris voor cliënten bemiddelen bij klachten en zo nodig cliënten ondersteunen als zij hun klacht bij de externe klachtencommissie in willen dienen.


Wij vragen:

  • Een relevante opleiding op HBO niveau en ervaring op het gebied van organisatie-en kwaliteitsbeleid,
  • Kennis van het kwaliteitskeurmerk HKZ en bijbehorende normen en regelgeving op het gebied van Kwaliteitszorg binnen de GGZ
  • Uitstekende beheersing van Nederlands in zowel taal als schrift, Je bent in staat om helder en to the point stukken te schrijven
  • Kennis van/ervaring met klachtenbemiddeling
  • Werkervaring binnen de zorgsector is een pre


Wij bieden:

  • Een salariëring conform de CAO geestelijke gezondheidszorg, schaal 55.
  • Werken in een kleinschalige instelling, korte lijnen, veel ruimte voor eigen inbreng.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Sloot, directeur, telefoon 0316-533333.

Je kunt reageren door een motivatiebrief met CV te sturen aan: personeelszaken@zorgburodeliemers.nl.

Je kunt reageren tot maandag 19 april 2021. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 22 april in de middag.

Deze vacature wordt tegelijk intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

In het kader van de wet WKKGZ behoort een arbeidsverleden check tot de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.